Chief Medical Officer ad Interim

Ihre Herausforderung

In den letzten Monaten hat die Transformation der Spitallandschaft Schweiz an Fahrt aufgenommen. Viele Häuser stehen vor Veränderungen, kämpfen mit Ertragsproblemen, stehen vor Existenzfragen oder müssen ihre Infrastruktur auf die Bedürfnisse der nächsten 30 Jahre Spitalmedizin ausrichten.

Unter dem Kosten-, Qualitäts- und Wettbewerbsdruck gehen Spitäler Kooperationen ein, Verändern ihr Leistungsangebot, wechseln Angebote von ambulant zu stationär, fuionieren oder schliessen. Vor diesem Hintergrund sind die Einflüsse und Trends im Spitalumfeld vielfältig und komplex – sie umfassen heute viel medizinische Veränderungen wie neue Diagnosen und Therapien und neue Technologien. Daniel Heller, Medinside, 24.Juli 2019

Die Aufgaben des CMO ad Interim

Mit dem CMO ad Interim unterstützen wir Sie bei der Entwicklung und Implementierung einer medizinischen Strategie und bei allfälligen medizinisch-strategischen, medizin-organisatorischen und medizin-administrativen Restrukturierungsprozessen.

Der CMO a.I. ist Mitinitiator/-in und Treiber/-in von Veränderungsprozessen, arbeitet Hand in Hand mit den Mitglieder der Geschäftsführung und pflegt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsgremium.

Der Führungsstil des CMO

Der Führungsstil des CMO a.I. ist kooperativ und wertschätzend und internen Schlüsselpersonen der Linienorganisationen (z.B. Chefärzte, Pflegeleitungen), medizinische Leitungskräfte und Mitarbeiter/-innen werden in die medizinischen Veränderungsprozesse integriert und für die Umsetzung motiviert.

In Zusammenarbeit mit den anderen Führungskräften (CEO, COO, CHRO etc.) erfolgt die Ausrichtung der Organisation auf die medizinische Strategie und Prozess- bzw. Strukturgegebenheiten. Mittels medizinsicher Qualitäts-, Leistungs- und Kostenkennzahlen wird auch die Aufstellung im Markt verbessert. Dadurch kann die vereinbarte Maßnahmenplanung auf Basis transparenter Zielvorgaben erfolgreich umgesetzt werden.

Profil Ihres CMO ad Interim

Wir stellen Ihnen befristet eine Führungspersönlichkeit, welche durch langjährige Erfahrung als CMO ihre Organisation bei Ihren medizinischen Veränderung unterstützt. Der CMO ist eine aufgabenbezogene und zeitlich begrenzte Ergänzung zu ihren bestehenden Strukturen im medizinischen Dienst (ärztlicher Direktor, Chefärzte, Kader).

Profil:

Langjährige Berufserfahrung in der medizinische erfolgreichen Führung und Restrukturierung von Krankenhäusern
Facharzt für Innere Medizin, promoviert, habilitiert, MBA,
Klinische und Managementerfahrung in verschiedenen Gesundheitssystemen
tiefe Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens und des Krankenhausmanagements
Verhandlungerfahrung und Umsetzungsvermögen
breites medizinisches Wissen und Erfahrung in der Anwendung medizinischer und betriebswirtschaftlicher Steuerungsinstrumente zur erfolgreichen Unternehmensführung
strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz